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Code CP01

S'approprier les documents comptables

Cette formation vous permet d'actualiser et/ou de perfectionner vos compétences en comptabilité.


Modalités de formation

100% Présentiel

Durée de la formation

3 jours
(21 heures)

Validation de la formation

Attestation de formation

Financement

Plan de formation

Public, prérequis et objectifs

La formation s'adresse à un public salarié souhaitant actualiser et/ou perfectionner leurs connaissances et compétences dans le domaine de la comptabilité.

Prérequis

Il est nécessaire de maîtriser les bases de la comptabilité générale (organisation comptable) et/ou de pratiquer la comptabilité.
Un questionnaire d'évaluation des connaissances permet, en amont de la formation, de vérifier les prérequis et d'ajuster le contenu de la formation aux besoins réels des participants.

 

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • S'approprier l'organisation et les mécanismes comptables de l'entreprise.

Contact

Marion LE ROY

05 62 72 93 91

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la brochure

Lieux, dates et tarifs

CONTENUS DE LA FORMATION

1. L'ENTREPRISE ET LES FLUX D'INFORMATION

  • L'entreprise et son environnement,
  • Le rôle de la comptabilité,
  • La production de l'information financière, la normalisation de la comptabilité financière,
  • Les normes comptables internationales,
  • Les principes de comptabilisation, 
  • Le patrimoine de l'entreprise,
  • Les notions de ressources et d'emploi,
  • Le bilan,
  • La composition de l'actif et du passif,
  • Le compte de résultat,
  • Les produits et les charges,
  • Le résultat,
  • Entraînement à l'examen et correction collective. 

2. LE COMPTE

  • Définition, présentation schématique d'un compte,
  • Le solde d'un compte et sa justification,
  • Le rôle du Plan Comptable Général,
  • La codifiation des comptes,
  • Le plan de comptes de l'entreprise,
  • Le fonctionnement des comptes de bilan et des comptes de gestion.

3. L'ORGANISATION COMPTABLE

  • Les pièces comptables,
  • La préparation et l'enregistrement comptable,
  • Le mécanisme de la partie double,
  • Le journal général, le système centralisateur, les journaux divsionnaires,
  • Le grand livre, la balance,
  • Les documents de synthèse.

Modalités d'organisation
Session INTER Entreprises de 6 à 15 participants maximum.
Locaux mis à disposition : salle de formation informatisée, salle de pause et de restauration.
(Session INTRA organisée sur demande, dans nos centres ou dans les locaux de l'entreprise)

Moyens pédagogiques et techniques
Nos salles de formation sont équipées de postes informatiques avec accès Internet, d’un vidéoprojecteur, d’un écran de projection (1 poste informatique par participant).

Méthodes pédagogiques
La formation proposée alterne:
  • des temps d'apports théoriques et de démonstrations, animés par le formateur, basés sur une pédagogie active et participative,
  • et des temps de mises en pratique basés sur des exercices concrets tirés de cas professionnels.

Équipe pédagogique
Formateurs experts en Comptabilité, Gestion, Paie, titulaire d'un diplôme en Comptabilité / Gestion (Bac+3 min).
Tous nos intervenants possèdent une expérience de 3 ans min. dans la formation professionnelle.

Évaluation de la formation
L’évaluation des acquis est réalisée en continu tout au long de la formation à partir de mises en situation, d’exercices concrets, de QCM.
La mesure de la satisfaction du participant sur la formation (organisation, méthodes, pédagogie…) est réalisée en fin de formation à partir d’un questionnaire en ligne.